Concentração 24 de Fevereiro 9,30h – Jardim da Cova da Piedade Chalé As trabalhadoras dos jardins de infância da Câmara Municipal de Almada, irão no próximo dia 24 de Fevereiro estar em concentraç...
O Feriado de Carnaval é obrigatório nas Indústrias Têxteis, Vestuário, Calçado, Curtumes, Chapelaria, Passamanarias, Lavandarias, Arranjos de Costura, Consertos de Sapatos e Chaves Os seis Contrat...
Num ano letivo, mais uma vez, atípico, exigem-se medidas, de novo, excecionais.Escolas identificam dificuldades na concretização dos planos de recuperação O ano letivo de 2021-2022 seria, segundo ...
TELETRABALHO RTP O STT defende inequivocamente e sem fraquezas que os trabalhadores em teletrabalho têm direito: • A receber tudo, tudo mesmo, o que receberiam se estivessem a trabalhar de forma ...
A Fiequimetal considera inaceitável a postura da administração da REN que, na primeira reunião negocial sobre a revisão da tabela salarial para 2022, apresentou uma proposta irrisória de apenas 0,5...
Nas empresas fabricantes de material eléctrico e electrónico (sector FMEE) são exigidos aumentos salariais dignos, diuturnidades para todos e a redução da carreira de operador especializado e de lo...
O SNTSF/FECTRANS reuniu com o presidente do CA - Conselho de Administração da CP no passado dia 18 (sexta-feira), onde se discutiram um conjunto de questões, de que destacamos a negociação colectiv...
Na reunião de negociações de revisão do AE, realizada no dia 18 de fevereiro, o CA - Conselho de Administração da Carris. optou por “andar a passo de caracol”, desde logo nos salários onde propôs u...
O protocolo da Galp com a CM de Matosinhos e a CCDR Norte, para instalar uma mega-urbanização nos terrenos da actual refinaria do Porto, representa mais uma mega-sessão de ilusionismo climático que...
A ALTICE CONTINUA COM O IMPIEDOSO ATAQUE AOS DIREITOS DOS TRABALHADORES AGORA PREPARARAM UM BRUTAL ATAQUE SEM PRECEDENTES À ALTICE-CUIDADOS DE SAÚDE COM O CINISMO QUE ACOMPANHA A INTENÇÃO MAS VÃ...
ACT 2022: A mesma indisponibilidade As empresas: - Rejeitam as propostas do CESP de 25 dias de férias; - Rejeitam as propostas de novas diuturnidades e a eliminação do limite de 25% sobre o orde...
Depois de um processo negocial de actualização dos salários, em que a administração da ALTICE não quis negociar além dos 15€, vem agora fazer uma proposta de alteração das regras da ALTICE-Cuidados...
CM de Lisboa vai despedir cerca de 40 Trabalhadores Não Docentes em Funções há pelo menos 4 anos e meio! Um conjunto de cerca de 40 Trabalhadores Não Docentes sob gestão da CM de Lisboa serão desp...
Face à postura da RTP em todo o processo negocial sobre o reembolso das despesas dos trabalhadores em regime de teletrabalho, que culminou ontem com um ultimato da empresa para coagir os trabalhado...
Vale a pena Lutar! A persistência e luta dos trabalhadores deu resultado: objectivos quantitativos retirados da avaliação de desempenho! Os trabalhadores, no último plenário realizado, com grande...
Em reuniões entre a administração da MEDWAY e o SNTSF/FECTRANS, para discussão dos aumentos de salários e revisão do AE – Acordo de Empresa, chegou-se ao seguinte entendimento: Tabela salarial • ...