O Sindicato reuniu-se na semana passada com a Administração da Empresa e e com o Secretário Regional do Mar e das Pescas com o intuito de negociar a tabela salarial do Acordo de Empresa.
Da reunião resultou:
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Com retroativos a 01 de janeiro de 2022
▪ um aumento salarial de 40€ para todos os trabalhadores e categorias profissionais;
▪ um aumento do valor diário do Subsídio de Frio para 6,82€ (antes 4€) – o que equivale a, sensivelmente, 150,00€ mensais;
E a alteração da Clausula 54ª – “O subsídio diário é devido sempre que o trabalhador exerça efetivamente funções nas condições previstas no número um, em, menos uma hora do período de trabalho diário”
▪ um aumento do Subsídio de Falhas para 59€ mensais (antes 54,06€); ▪ um aumento do Subsídio de Turno para 69€ mensais (antes 62,22€);
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Com efeitos a 01 de novembro de 2022
▪ um aumento do valor do Subsídio de Alimentação para 10€ (antes 7,14€), o que se traduz, no final do mês, num acréscimo de 62,92€;
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Com efeitos a partir de 01 de janeiro de 2023
▪ um aumento salarial de 57,75€ para todos os trabalhadores e todas as categorias profissionais;
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Com efeitos a partir de 01 de janeiro de 2024
▪ Inclusão, no Acordo de Empresa, de uma cláusula de atualização automática dos valores da tabela salarial (praticada na Empresa) de igual valor, aquando e novalor do aumento da Remuneração Mínima Mensal Garantida Regional, válido no AE a partir de 2024 e doravante.
Frisamos o papel que os Trabalhadores da Lotaçor assumiram no decorrer do processo negocial.
Só com a mobilização e unidade de todos os trabalhadores em torno do Sindicato e das suas justas reivindicações foi possível alcançar estes aumentos salariais.
Fonte: SIMAMEVIP