Salários líquidos dos trabalhadores da Administração Pública diminuíram em Janeiro

O Governo impôs a atualização dos salários tendo em conta o valor da inflação verificada em novembro, 0,9%. Entretanto foram publicados os valores reais:

• Inflação média em 2021 = 1,27%

• Inflação em dezembro tendo por base o índice de preços ao consumidor = 2,74%.

É flagrante que a solução minimalista do Governo tem como consequência a perda de poder de compra dos trabalhadores da Administração Pública, em 2022.

Como se não fosse suficiente, por ausência do competente ajustamento em sede de IRS os trabalhadores começam o ano com menos remuneração:

Exemplo concreto de Assistente Técnico, na 6ª posição remuneratória da TRU:

Ou seja, com o aumento dos descontos, há uma perda salarial de €1,65 por mês sendo que várias foram as famílias que, pela mesma razão, perderam o abono de família.

Os trabalhadores não podem continuar a ser penalizados e a perder, em 13 anos consecutivos, o seu poder de compra. A Frente Comum dos Sindicatos da Administração Pública repudia veementemente esta política de baixos salários e EXIGE o aumento real dos salários e o ajustamento dos escalões do IRS.

Fonte: FCSAP