Na proposta salarial para 2022, que a Fiequimetal entregou à administração da REN, defende-se um aumento de três euros diários (90 euros por mês) para cada trabalhador, bem como importantes melhorias de direitos.
Tal como foi discutido previamente com os trabalhadores das empresas do Grupo REN, na proposta sindical reivindica-se também:
- Redução progressiva do horário de trabalho, com vista a alcançar as 35 horas semanais;
- Aumento dos dias de férias, para 26;
- Recuperação do valor de remuneração do trabalho suplementar;
- Majoração para deslocações prolongadas;
- Eliminação, na prática, do tecto superior no subsídio de turnos.
Propõe-se ainda que o subsídio de antiguidade passe a ser calculado, para todos os trabalhadores, desde a data de início da actividade em qualquer empresa do grupo. Com esta medida, pretende-se minorar a discriminação existente.
A federação e os sindicatos reiteraram o empenho em negociar as matérias apresentadas à administração em Novembro. Nestas matérias, pendentes de negociação, incluem-se as progressões na carreira, cuja resolução é considerada urgente e inadiável, pois afecta todos os trabalhadores do grupo.