Na falta de resposta da Upfield à sua proposta reivindicativa - um aumento do salário de 30 euros mensais e o respeito pelos direitos -, os trabalhadores decidiram, em plenários, marcar 2 horas de greve por turno, que estão a cumprir esta semana, entre os dias 5 e hoje, 8 de Julho.
Mas a Upfield, com fábrica em Santa Iria de Azóia, agravou ainda o conflito e a relação com os trabalhadores ao comunicar, logo nos dias seguintes à publicitação do pré-aviso de greve, a intenção de fazer um despedimento colectivo de 19 trabalhadores, entre os quais um membro da Comissão de Trabalhadores e os três representantes para a Saúde e Segurança no Local de Trabalho.
Os trabalhadores já deram resposta à atitude patronal. Na concentração que realizaram ontem deixaram claro que vão lutar pelos seus postos de trabalho. Agendaram uma acção de luta em defesa dos seus direitos para o dia 15 de Julho e marcaram para o dia 19 de Julho uma greve de 24 hora, contra a intenção de despedimento colectivo; por aumentos salariais e pela valorização das carreiras; pelo respeito e manutenção dos direitos dos trabalhadores.
As relações da Upfield com os representantes dos trabalhadores – sindicatos, Comissão de Trabalhadores – tem vindo a degradar-se desde que a empresa, há cerca de três anos, foi adquirida à Unilever-Jerónimo Martins por um grupo financeiro norte americano (KKR) que, inclusivamente, já teve os trabalhadores com salários em atraso.
No ano passado , já em plena pandemia, a gestão desta fábrica comunicou aos trabalhadores que estes desempenhavam uma actividade essencial e que não podiam parar. A fábrica nunca suspendeu a actividade, antes pelo contrário, os ritmos de trabalho durante esse ano intensificaram-se, com maior carga horária, mais desregulação de horários e maiores ritmos de trabalho. E agora, para a Upfield, 19 destes trabalhadores passaram de essenciais para descartáveis e desnecessários.
Para os trabalhadores, a empresa já deixa claro que pretende implementar mais polivalência, desregulação de categorias e funções e centralização de serviços, para que os trabalhadores fiquem mais baratos.
Ler Resolução aprovada ontem na concentração dos trabalhadores da Upfield
Fonte: SITE-CSRA