A administração da Halla Visteon Portugal comunicou, na passada semana, através de comunicação interna, que iria diminuir para metade os valores do pagamento do trabalho suplementar, diminuir nº de dias de assistência à família, retirar os descansos compensatórios aquando a realização de trabalho extraordinário e que passaria a aplicar um CCTV que em nada favorece os trabalhadores e que contém todas a "velharias" que os patrões tanto gostam - banco de horas, adaptabilidade, etc. Em contrapartida seria atribuído aos trabalhadores pela empresa um "presente envenenado" na forma de 1,2% de aumento salarial
Os trabalhadores reunidos ontem em plenário, decidiram rejeitar a proposta da administração, afirmando estarem disponíveis para a luta caso a empresa mantenha a sua posição de redução de direitos, estando em cima da mesa a possibilidade de uma hora de greve por turno durante a semana de 23 de Fevereiro. Foi também decisão dos trabalhadores a não realização de qualquer trabalho extraordinário enquanto a empresa não alterar a sua posição, tendo aderido ao pré-aviso de greve ao trabalho suplementar publicado pela Fiequimetal a 7 de Janeiro deste ano.
FONTE: SITESUL