Os trabalhadores da MEDWAY/MSC terão a partir de 1 de Julho deste ano, um novo Acordo de Empresa e um novo Regulamento de Carreiras, uma conquista que é fruto da mobilização colectiva e unidade que os trabalhadores demonstraram.
A implementação da nova regulamentação de carreiras é antecedida de uma outra actualização salarial com efeitos a Janeiro, com aumento de um por cento e mais 15 euros por trabalhador, sem prejuízo da nova grelha salarial a vigorar a partir de 1 de Julho. Também em Maio aumenta o subsídio de refeição para 8,50 euros, fruto do acordo de aumento dos salários feito em 2017.