No seguimento da campanha contra a precariedade, mais de uma dezena de trabalhadores do distrito de Setúbal garantiram o seu posto de trabalho, nos primeiros seis meses do ano, após terem sido ilicitamente despedidos por caducidade do contrato. Como a razão que justificava ter estes trabalhadores contratados a termo era nula, os tribunais deram razão aos trabalhadores, das seguintes empresas:
· 1 Trabalhador da Aciona (Autoeuropa);
· 2 Trabalhadores da Vanpro;
· 3 Trabalhadores da ATF (Navigator);
· 1 Trabalhador da 4x4 Multitrabalhos;
· 1 Trabalhador da Metalúrgica 3 Triângulos;
· 1 Trabalhador da SMP;
· 1 Trabalhador da Galp Gest;
· 1 Trabalhador da GM Polimey;
· 2 Trabalhadoras da Hanon;
· 1 Trabalhadora da Santa Casa da Misericórdia de Alhos Vedros.
Ainda no âmbito do combate à precariedade, sete trabalhadores da segurança das empresas do consórcio de manutenção da refinaria de Sines (Petrogal), “AC Services, CMN e NotJob”, passaram a trabalhar para a EFATM/ATM a partir do primeiro dia deste mês, com os mesmos direitos e salário que os restantes trabalhadores o que representou em alguns casos um aumento salarial de 200 euros.
FONTE: UNIÃO DOS SINDICATOS DE SETÚBAL